1-Sulh Sözleşmesi Sulh, Arapça kökenli bir sözcük olup, Türkçe karşılığı barış, uzlaşma, uyuşma demektir. Sulh, davaya son veren taraf işlemlerinden biridir. Diğerleri feragat (HMK m.…
Avukat Orhan Rüzgar
Avukat Orhan Rüzgar
Bursa’da doğdum. İlk, orta ve lise eğitimlerimi Bursa’da tamamladıktan sonra İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldum. Serbest avukat olarak İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik alanında çalışmaktayım. Bu konulardaki makalelerim dışında, “Açıklamalı İçtihatlı 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu” ve Prof. Dr. H. Yunus Taş ile birlikte yazdığımız “İş Mahkemelerinin Görevi ve Yargılama Usulü” isimli kitaplarım yayınlanmıştır.
1-Bilirkişi Tanımı Bilirkişilikle ilgili ayrıntılı düzenlemeler 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 266-287’nci maddeleri arasında yapılmıştır. Ayrıca 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nda da HMK’daki düzenlemeye paralel…
1-SERBEST ZAMAN Serbest zaman kavramı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun ”Fazla çalışma ücreti” başlıklı 41’nci maddesinde yer almıştır. Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi,…
I-HAFTA TATİLİ Hafta tatili, kanunların tanıdığı haftalık iş süresinin tamamlanması sonucu hak kazanılan dinlenme süresidir. Özellikle sanayi devriminden sonra gündeme gelmeye başlayan dinlenme hakkı,…
I-İŞ KAZASI 5510 sayılı Kanun’un 13’ncü maddesinde “iş kazasının tanımı” başlığı altında, hangi hallerin iş kazası olarak kabul edileceği belirtilmiştir. Şunlardır: -Sigortalının işyerinde bulunduğu…
I-DESTEK SÜRESİ Destek süresi, desteğin ölümü ile yardımından yoksun kalanların, eğer ölmeseydi onun bu yardımlarının devam edeceği süredir. Bu süre, destek zararı hesabının önemli…
1-DESTEK Destek, sağlığında kendisinden destek alanlara kısmen veya tamamen ayni, maddi veya hizmet şeklinde yardım yapan ve ileride de bu yardımları yapacak olan kişidir. Haksız…
1-BELİRSİZ ALACAK DAVASI Öyle sanıyorum ki, hiçbir ülkede hiçbir dava türü, kamuoyunu ve özellikle hukuk kamuoyunu bu kadar uğraştırmamıştır. HMK’nın yürürlüğe girdiği 01.10.2011 tarihinden bu…
1-KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA Kısmi süreli çalışma, en eski çalışma türlerinden biridir. 4857 sayılı Kanun’da yer almadan önce de çalışma yaşamında sık görülen bir çalışma…
I-İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VEYA İSTİFA Fesih; devam etmekte olan bir hukuki ilişkiyi tek taraflı olarak ileriye dönük olmak üzere sonuçlandıran bozucu yenilik doğuran irade…