I-HAFTA TATİLİ Hafta tatili, kanunların tanıdığı haftalık iş süresinin tamamlanması sonucu hak kazanılan dinlenme süresidir. Özellikle sanayi devriminden sonra gündeme gelmeye başlayan dinlenme hakkı,…
Avukat Orhan Rüzgar
I-İŞ KAZASI 5510 sayılı Kanun’un 13’ncü maddesinde “iş kazasının tanımı” başlığı altında, hangi hallerin iş kazası olarak kabul edileceği belirtilmiştir. Şunlardır: -Sigortalının işyerinde bulunduğu…
I-DESTEK SÜRESİ Destek süresi, desteğin ölümü ile yardımından yoksun kalanların, eğer ölmeseydi onun bu yardımlarının devam edeceği süredir. Bu süre, destek zararı hesabının önemli…
1-DESTEK Destek, sağlığında kendisinden destek alanlara kısmen veya tamamen ayni, maddi veya hizmet şeklinde yardım yapan ve ileride de bu yardımları yapacak olan kişidir. Haksız…
1-BELİRSİZ ALACAK DAVASI Öyle sanıyorum ki, hiçbir ülkede hiçbir dava türü, kamuoyunu ve özellikle hukuk kamuoyunu bu kadar uğraştırmamıştır. HMK’nın yürürlüğe girdiği 01.10.2011 tarihinden bu…
1-KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA Kısmi süreli çalışma, en eski çalışma türlerinden biridir. 4857 sayılı Kanun’da yer almadan önce de çalışma yaşamında sık görülen bir çalışma…
I-İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VEYA İSTİFA Fesih; devam etmekte olan bir hukuki ilişkiyi tek taraflı olarak ileriye dönük olmak üzere sonuçlandıran bozucu yenilik doğuran irade…
Kıdem ve İhbar tazminatı, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen yürürlükteki kanunlardan 4857 s.lı İş Kanunu, 854 s.lı Deniz İş Kanunu ve 5953 s.lı Basın İş Kanunu’nda yer…
I-BİRKAÇ ANI Bizim Usul Hukuku hocamız İlhan POSTACIOĞLU idi. Sanırım Saim ÜSTÜNDAĞ da yeni Doçent olmuştu. Bir de soyadını hatırlayamadığım ismi Metin olan asistan (şimdi…
DENEME SÜRESİ İşçi ve işverenin huzur ve barış içinde çalışabilmeleri için, tarafların karşılıklı olarak birbirlerine saygı ve güven duymaları gerekir. İşçinin işyerinde çalışmaya başladığı andan…