LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Hasan Özkan
Hasan Özkan

5 Eylül 1933’te Aksaray’da doğdu. İlk ve ortaokul tahsilini Aksaray’da, liseyi Gaziantep Lisesinde okudu. 1958’de Ankara Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu. Yedek subay olarak askerliğini tamamladıktan sonra 1960 yılında Hakim stajyeri olarak Adalet Camiasına katıldı. 1961’den itibaren sırasıyla Muş, Varto, Bulanık, Kığı hakim ve savcılıklarında bulundu. 1964 yılının sonlarında Derinkuyu hakimliğine atandı. Buradan sonra, Kaman Hukuk Hakimliği görevini (beş) yıl yürütüp, Lüleburgaz Hukuk Hakimliği, İstanbul 7. Sulh Hukuk Hakimliği, Beyoğlu Hukuk Hakimliği son olarak da İstanbul Hukuk Hakimliği görevlerinde bulundu. Kendi isteği ile 19 Mart 1990’da emekli oldu. Evli bir kız bir erkek çocuk sahibi olup, 1967 yılından itibaren hukuk yayınları ile ilgili çalışmalarda bulundu. Sulh Hukuk, Asliye Hukuk, Kat Mülkiyeti, İcra ve İflas Davaları ve Tatbikatı başta olmak üzere (68) adet kitapları yayınlamış bulunmaktadır. Halen de uygulama ile ilgili dergilerde makaleler yazmakta hukuk yayınlarına devam etmektedir.

Kadın Hakları ile İlgili Anayasal ve Cezai Kurallar

Posted on 11 Mart 2021 Hasan Özkan
Kadın Hakları ile İlgili Anayasal ve Cezai Kurallar

Kadınlara yönelik haksız ve yersiz şiddet ve öldürme olayları güncel hayatımızda büyük bir sorun oluşturmaktadır. Kadının anayasal haklarıyla ceza yasasındaki korunmaları ile ilgili kuralları sıralamak…

GenelAnayasa, Cezai Kuralları, Kadın Hakları, Kadına Karşı Şiddet, Kadınlar, Kadınların Korunması, Öldürme, Şiddet, Yaralama

Son Yazılar

  • Doğal Kaynak Egemenliği ile Yatırım Koruması Arasında: Petrol Ruhsatlarının Hukuki Niteliği ve Tahkim Rejiminin Yeniden İnşası 6491 Sayılı Türk Petrol Kanunu Bağlamında Bir Değerlendirme
  • Bilimsel Araştırmalarda Yeni Dönem: TÜBİTAK Üretken Yapay Zekâ Rehberi Hakkında Her Şey
  • Yapay Zekâ ve Kişisel Verilerin Korunması: Maskeleme ve Anonimleştirme
  • İşverence Hazırlanan İşyeri İç Yönetmelikleri İşçinin Onayına Tabi midir?
  • İşçinin Temel Ücreti Düşürülüp Ücret Eklerinin Artırılması Esaslı Değişiklik Sayılır mı?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
YASAL UYARI VE TELİF HAKKI BİLDİRİMİ
legal.com.tr/blog adresinde yer alan tüm makale, analiz ve hukuki değerlendirmelerin mali hakları Legal Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Söz konusu içerikler, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (FSEK) kapsamında korunmaktadır. Sitedeki içeriklerin tamamının veya bir kısmının, önceden yazılı izin alınmaksızın kopyalanması, başka mecralarda yayımlanması veya ticari amaçla kullanılması yasaktır. Bu şartlara uymayan kullanımlara karşı Legal Yayıncılık A.Ş., her türlü hukuki, cezai yaptırım ve maddi, manevi tazminat hakkını saklı tutar.
© Copyright 2026 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress