LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Kategori: Sağlık Hukuku

İhbar Öneli İçinde İstirahat Raporu Alan İşçinin İhbar Öneli Uzar mı?

Posted on 1 Ekim 2025 Lütfi İnciroğlu
İhbar Öneli İçinde İstirahat Raporu Alan İşçinin İhbar Öneli Uzar mı?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17 nci maddesine göre süresi be­lir­siz iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi ge­rekmektedir. Aksi halde iş sözleşmesinin feshi sırasında…

İş Hukuku, Sağlık Hukukuİhbar, İhbar Öneli, İstirahat Raporu, İş Sözleşmesi

Ülkeler (Güney) Kore’nin ‘Evrensel Sağlık Kapsamı’ Yolculuğundan Neler Öğrenebilir?

Posted on 19 Eylül 2025 Yavuz Akbulak
Ülkeler (Güney) Kore’nin ‘Evrensel Sağlık Kapsamı’ Yolculuğundan Neler Öğrenebilir?

Ülkeler evrensel sağlık kapsamını[1] [universal health coverage] yalnızca anayasal bir vaat veya özlem duyulan bir hedef olmaktan öteye taşımaya çalışırken, temel zorluklar devam ediyor: Sağlık…

Sağlık Hukuku, Uluslararası HukukEvrensel Sağlık, Güney Kore, Sağlık, Sağlık Hukuku

Pandemi Anlaşması: Küresel Sağlıkta Bir Dönüm Noktası Ama İşe Yarayacak mı?

Posted on 11 Temmuz 2025 Yavuz Akbulak
Pandemi Anlaşması: Küresel Sağlıkta Bir Dönüm Noktası Ama İşe Yarayacak mı?

Giriş Covid-19 salgını, pandemiler için küresel yasal çerçevedeki önemli zayıflıkları ortaya çıkarmıştır[1]. Buna yanıt olarak, 2021 yılında Dünya Sağlık Örgütü üye devletleri, pandemi sonucu ortaya…

Sağlık Hukuku, Uluslararası HukukKüresel Sağlık, Pandemi, Pandemi Anlaşması, Sağlık, Sağlık Hukuku, Uluslararası Hukuku

Avukatlık Bürolarında İşyeri Hekimi, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu Başlıyor

Posted on 24 Ocak 2025 Av. Ali Emre Deşat
Avukatlık Bürolarında İşyeri Hekimi, İş Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu Başlıyor

Yeni Düzenleme ve Yükümlülükler 01 Ocak 2025 itibariyle, 50’den az çalışanı olan tüm avukatlık bürolarında işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurma zorunluluğu yürürlüğe giriyor.…

Hukuk, İş Hukuku, Sağlık Hukukuİş Güvenliği, İş Sağlığı, işyeri hekimi

Yaşam Koçluğu ve Ruh Sağlığı Yasa Tasarısı Üzerine

Posted on 15 Ocak 202415 Ocak 2024 Av. Ali Emre Deşat , Sibel Bülbül
Yaşam Koçluğu ve Ruh Sağlığı Yasa Tasarısı Üzerine

Giriş Yaşam koçluğu 10 yıldan fazla bir süredir devlet nezdinde yasal bir mesleki statüye sahip ise de bazı yazarlar yaşam koçluğunu, Ruh Sağlığı Yasa Tasarı…

Sağlık HukukuKoçluk, Meslek Standardı, Ruh Sağlığı Yasa Tasarısı, Yaşam Koçluğu

Son Yazılar

  • Sendikal Tazminata Hak Kazanma ve Hesaplanması
  • Performans Nedeniyle İş Sözleşmesi Feshedilirken Hangi Kriterler Dikkate Alınmalıdır?
  • Fesih Sonrası Dava Açılmasını Önlemek İçin Arabuluculuk Yöntemi Bir Araç Olarak Kullanılabilir mi?
  • Yapay Zekâ Çağında Yeni Yazım Manifestosu: “Kanunsuz Suç ve Ceza Olmaz” İlkesinin Ontolojik Analizi
  • İşveren, İşçiye Tahsis Edilen Ofis, Masa, Dolap Gibi Alanları Arayabilir mi?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
© Copyright 2025 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress