İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması, Görevleri ve İş Sözleşmesinin Feshinin Sonuçları

İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması, Görevleri ve İş Sözleşmesinin Feshinin Sonuçları

I-İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİNİN ATANMASI VE SAYISI 1-Temsilci Atanması Sendika tarafından işyerinde sendika temsilcisi atanabilmesi için, sendikanın o işyerinde toplu iş sözleşmesi imzalama yetkisinin kesinleşmiş olması…

Avrupa Birliği Zorunlu Pay Alım Teklifi Rejiminde Gizli Anlaşma/İşbirliği ve Adil Olmayan Fiyatlar

Avrupa Birliği Zorunlu Pay Alım Teklifi Rejiminde Gizli Anlaşma/İşbirliği ve Adil Olmayan Fiyatlar

Giriş Avrupa Birliği devralma hukukunda, halka açık bir şirketin kontrolünü ele geçirmek maliyetlidir. Zorunlu pay alım teklifi kuralı (mandatory bid rule) uyarınca, kontrolü ele geçiren…

Hissedar Demokrasisinin Sermaye Piyasalarında Firma Farklılaşmasını Nasıl Etkilediği

Hissedar Demokrasisinin Sermaye Piyasalarında Firma Farklılaşmasını Nasıl Etkilediği

Giriş Son on yılda, hissedar demokrasisinin anlamı (meaning of shareholder democracy) önemli ölçüde değişmiştir. Yatırımcılar artık yalnızca finansal getiriye odaklanan tek tip bir blok değildir,…

AB ‘Genel Veri Koruma Yönetmeliği’nde Sadeleşme Programı Minvalinde Küçük İşletmeler İçin Muafiyetlerin Genişletilmesi (Derleme)*

AB ‘Genel Veri Koruma Yönetmeliği’nde Sadeleşme Programı Minvalinde Küçük İşletmeler İçin Muafiyetlerin Genişletilmesi (Derleme)*

Avrupa Birliği’nin KOBİ’lere İlişkin “Mevcut” Tanımı Küçük ve orta büyüklükte işletmeler (“KOBİ”; small and medium-sized enterprises), tüm işletmelerin yüzde 99’unu temsil eder. KOBİ tanımı, finansmana…