Hissedar Demokrasisi Yalanı: Kurumsal Amerika’nın Demokratik Olduğunu İddia Etmeyi Neden Bırakmalıyız?

Hissedar Demokrasisi Yalanı: Kurumsal Amerika’nın Demokratik Olduğunu İddia Etmeyi Neden Bırakmalıyız?

Giriş Bireysel hissedarların çoğu, doğrudan hisse sahibi olsalar bile, bireysel katılımdan ziyade kurumsal verimliliğe yönelik tasarlanmış bir sistem tarafından oy kullanmaktan uzaklaştırılır. Açıkça söyleyeyim: “Hissedar…

‘Kitle Fonlaması’ Bağlamında (ABD’de) Yaşanan Yasal Uyum Krizi Nasıl Düzeltilir

‘Kitle Fonlaması’ Bağlamında (ABD’de) Yaşanan Yasal Uyum Krizi Nasıl Düzeltilir

Amerika Birleşik Devletleri (ABD) yatırım amaçlı kitle fonlaması piyasası sessiz sedasız bir krizle karşı karşıyadır. Tedirgin edici sayıda girişim, Kitle Fonlaması Yönetmeliği[1] [Regulation Crowdfunding] kapsamında…

Farklı Kurumsal Yönetim Modellerinin ve İlkelerinin Anlaşılması

Farklı Kurumsal Yönetim Modellerinin ve İlkelerinin Anlaşılması

Giriş Kurumsal yönetim (yönetişim), bir işletmenin nasıl yapılandırıldığını, işletildiğini ve hesap verebilir kılındığını özetler; şeffaflık, etik uygulamalar ve paydaşlara saygıyı vurgular. Anlık hedeflerle daha geniş…

Çokuluslu Şirketlerin ABD’deki Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Riskleri Hakkında Bilmeleri Gerekenler

Çokuluslu Şirketlerin ABD’deki Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Riskleri Hakkında Bilmeleri Gerekenler

Giriş Amerika Birleşik Devletleri’nde (ABD) bağlı/yan kuruluşları bulunan çokuluslu şirketler, ABD’deki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık [diversity, equity, and inclusion] ile ilgili dava risklerini yeterince karşılamak…