LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Etiket: Asgari Ücret

İşveren Asgari Ücret Artış Oranının Altında Zam Yaparsa, İşçiye Fesih Hakkı Doğar Mı?

Posted on 26 Aralık 2024 Lütfi İnciroğlu
İşveren Asgari Ücret Artış Oranının Altında Zam Yaparsa, İşçiye Fesih Hakkı Doğar Mı?

Son yıllarda asgari ücret artış oranlarının yüksek sevi­yede belirlenmesi ile birlikte mavi yakalı işçilerle beyaz yakalı işçiler arasın­daki ücret makasında ciddi anlamda daralma meydana gelmiştir.…

Hukuk, İş HukukuAsgari Ücret, İşçinin Fesih Hakkı, İşveren, Ücret Artış Oranı

Asgari Ücretin Bağımsız İşletmeler Üzerindeki Etkisi*

Posted on 16 Ekim 202416 Ekim 2024 Yavuz Akbulak
Asgari Ücretin Bağımsız İşletmeler Üzerindeki Etkisi*

Asgari ücreti (minimum wage) artırma önerileri, genellikle bağımsız işletmelerin taban ücret artışlarına karşı özellikle savunmasız olabileceği argümanlarıyla karşılanmaktadır [örneğin, Wall Street Journal (2015) ve Forbes…

EkonomiAsgari Ücret, Bağımsız İşletmeler, Halka Açık Şirketler, İşletmeler, Ücret

Birden Çok İşyerinde Kısmi Süreli Olarak Çalışan İşçinin Asgari Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Posted on 3 Ocak 2022 Lütfi İnciroğlu
Birden Çok İşyerinde Kısmi Süreli Olarak Çalışan İşçinin Asgari Ücreti Nasıl Hesaplanır?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 13 üncü maddesinde, işçinin normal haftalık çalışma süresinin tam süreli çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az olarak belirlendiği iş…

GenelAsgari Ücret, Biren Çok İşyerinde Çalışma, İş Akdi, İş Sözleşmesi, İşçi, İşveren, Kısmi Süreli Çalışma, Maaş, Ücret

Son Yazılar

  • “Temsilcilik/Temsil” Doktrinine Genel Bir Bakış
  • Tahkim Anlaşması
  • ‘Sabit Paralar’ [Stablecoins] Hakkında ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’nun Kurumsal Finansman Dairesi Tarafından Yapılan Açıklama
  • ABD ‘Halka Açık Şirketler Muhasebe Denetim/Gözetim Kurulu’ Dikkatlice İncelenmeli, Aceleyle Kaldırılmamalı
  • Sözleşmenin Feshi İşleme Konulmamış Ve İşçi Çalış­maya Devam Etmişse, Fesih Ne Zaman Gerçekleşmiş Olur?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirket Şirketler Şirketler Hukuku
© Copyright 2025 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress