LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Etiket: Bayram Günü

Genel Tatil Olan Bayram Gününe Rastlayan Mazeret İzni Nasıl Kullandırılmalıdır?

Posted on 20 Haziran 2024 Lütfi İnciroğlu
Genel Tatil Olan Bayram Gününe Rastlayan Mazeret İzni Nasıl Kullandırılmalıdır?

İşçilerin yıllık ücretli izin hakkının dışında işin gereklerinden kaynaklanmayan ve kendi özel yaşamlarını ilgilendiren nedenler ile işe gelememeleri durumunda ücretli mazeret izin hakları da bulunmaktadır.…

İş HukukuBayram Günü, Genel Tatil, İşçi, İşveren, Mazeret İzni

Bayram Günü Çalıştırılan İşçilerle İlgili Bilinmesi Gereken 10 Temel Esas Nedir?

Posted on 12 Haziran 2024 Lütfi İnciroğlu
Bayram Günü Çalıştırılan İşçilerle İlgili Bilinmesi Gereken 10 Temel Esas Nedir?

Ulusal bayram ve genel tatiller, 2429 sayılı Ulusal Bay­ram ve Genel Tatiller Hakkında Yasayla düzenlenmiştir. Genel tatil günü olan Kurban Bayramı da Arife günü saat…

İş HukukuBayram Günü, Çalıştırılan İşçiler, İşçi, İşveren, Temel Esaslar

Son Yazılar

  • İcra Satışlarında Yeni Dönem: 2026 Yılında Neler Değişti?
  • İşçinin Talep Etmesine Rağmen Yıllık İznin Kullandırılmaması Haklı Fesih Nedeni midir?
  • Disiplinsizlik Nedeniyle Kınama Cezası Verilen İşçi, Aynı Eylem Nedeniyle Haklı Nedenle İşten Çıkarılabilir mi?
  • 7589 Sayılı Kanun İle Getirilen  Kısmi Davaya İlişkin Hükümlerin (HMK m. 109 f. 4 c. 1 ve c. 2)  Hukuki Niteliği ve Yürürlük Tarihinde Derdest Olan Davalarda Uygulanması
  • Ayrımcılık Yasağı İle Eşit İşlem Borcuna Aykırılık Arasındaki Fark Nedir?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Haklı Fesih Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
YASAL UYARI VE TELİF HAKKI BİLDİRİMİ
legal.com.tr/blog adresinde yer alan tüm makale, analiz ve hukuki değerlendirmelerin mali hakları Legal Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Söz konusu içerikler, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (FSEK) kapsamında korunmaktadır. Sitedeki içeriklerin tamamının veya bir kısmının, önceden yazılı izin alınmaksızın kopyalanması, başka mecralarda yayımlanması veya ticari amaçla kullanılması yasaktır. Bu şartlara uymayan kullanımlara karşı Legal Yayıncılık A.Ş., her türlü hukuki, cezai yaptırım ve maddi, manevi tazminat hakkını saklı tutar.
© Copyright 2026 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress