LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Etiket: Brüksel Etkisi

Brüksel Serabı: ‘Avrupa Birliği Yapay Zekâ Yasası’nın Uluslararası Sınırlar Arasındaki Gizli Parıltısı

Posted on 18 Temmuz 2025 Yavuz Akbulak
Brüksel Serabı: ‘Avrupa Birliği Yapay Zekâ Yasası’nın Uluslararası Sınırlar Arasındaki Gizli Parıltısı

Amerika Birleşik Devletleri (ABD) tüm federal yapay zekâ mevzuatı için 10 yıllık bir moratoryum görüşürken [One Big Beautiful Bill Act[1] (Yeknesak Büyük Güzel Yasa Tasarısı)],…

Avrupa Birliği Hukuku, Yapay Zeka, Yapay Zeka HukukuAB Yapay Zekâ Yasası, Avrupa Birliği, Brüksel Etkisi, Brüksel Serabı

Küreselleşen Dünyada Avrupa Birliği: “Brüksel Etkisi” [‘Kitap’ Söyleşisi]

Posted on 30 Mayıs 2025 Yavuz Akbulak
Küreselleşen Dünyada Avrupa Birliği: “Brüksel Etkisi” [‘Kitap’ Söyleşisi]

En azından Avrupa Birliği (AB) dışında, çoğu bakış açısından giderek daha az alakalı hale geldiğine dair genel bir his mevcuttur. Öte yandan, son kitabınızda AB’nin…

Avrupa Birliği HukukuAvrupa Birliği, Brüksel Etkisi, Küresel Dünya

Jeopolitiğe Gelir Üzerinden Öncelik Vermede Avrupa Birliği Vergilendirme Rejimi

Posted on 11 Mart 2023 Yavuz Akbulak
Jeopolitiğe Gelir Üzerinden Öncelik Vermede Avrupa Birliği Vergilendirme Rejimi

Yakın tarihli bir G20 maliye şefleri toplantısında, Fransa Maliye Bakanı Bruno Le Maire, Birinci Sütun’un (Pillar One) başarılı olma şansının “zayıf” (slim) olduğunu ve bu…

EkonomiABD, Avrupa Birliği, Brüksel Etkisi, Dijital Hizmetler Vergisi, Jeopolitik, Vergilendirme Rejimi

Son Yazılar

  • Kamu ve Özel Sektör İşverenlerinin Kıdem Tazminatı Tavanını Aşan Ödeme Yapması Hangi Hukuki Sonuçları Doğurur?
  • Ülkemizde Yaşayan Suriye Uyruklular Çalışma İzni Almak Zorunda mı?
  • Mesleki Yeterlilik Belgesi Ücretinin İşverence Karşılanması Halinde, Belli Bir Süre Çalışması Koşuluna Bağlı İşçiye Cezai Şart Kararlaştırılabilir mi?
  • İşçinin Verimli Çalışıp Çalışmadığını Kamera Kayıtları İle Denetlemek İşveren Açısından “Meşru Bir Amaç” Olarak Kabul Edilebilir mi?
  • 5510 Sayılı Kanun’a Göre Çalışma Gücü Kaybı (Engellilik) Nedeniyle Emekli Aylığı Bağlanma Koşulları

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
YASAL UYARI VE TELİF HAKKI BİLDİRİMİ
legal.com.tr/blog adresinde yer alan tüm makale, analiz ve hukuki değerlendirmelerin mali hakları Legal Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Söz konusu içerikler, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (FSEK) kapsamında korunmaktadır. Sitedeki içeriklerin tamamının veya bir kısmının, önceden yazılı izin alınmaksızın kopyalanması, başka mecralarda yayımlanması veya ticari amaçla kullanılması yasaktır. Bu şartlara uymayan kullanımlara karşı Legal Yayıncılık A.Ş., her türlü hukuki, cezai yaptırım ve maddi, manevi tazminat hakkını saklı tutar.
© Copyright 2026 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress