LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Etiket: Fesih Bildirimi

İstifa Halinde Dahi İşçiye Kıdem Tazminatı Ödeneceğini Öngören Sözleşme Hükümleri Geçerli Midir?

Posted on 9 Nisan 2025 Lütfi İnciroğlu
İstifa Halinde Dahi İşçiye Kıdem Tazminatı Ödeneceğini Öngören Sözleşme Hükümleri Geçerli Midir?

Yargıtay uygulamasına göre, ”Genel olarak iş sözleşmesini fesih hakkı, karşı tarafa yöneltilmesi gereken tek taraflı bir irade beyanı ile iş sözleşmesini derhal veya belirli bir…

İş Hukuku, Sözleşme HukukuFesih Bildirimi, İstifa, İş Hukuku, İşveren Feshi, Kıdem Tazminatı

İşçi Ve İşverenin Bildirimsiz Fesih Hakkı Sözleşmeler İle Ortadan Kaldırılabilir Mi?

Posted on 26 Şubat 2025 Lütfi İnciroğlu
İşçi Ve İşverenin Bildirimsiz Fesih Hakkı Sözleşmeler İle Ortadan Kaldırılabilir Mi?

Fesih, iş sözleşmesini derhal ya da belirli bir sürenin geç­mesi ile sona erdiren, karşı tarafa yöneltilmesi gerekli tek yanlı irade açıkla­ması olarak tanımlanmaktadır [1]. Bildirimsiz…

İş HukukuBildirimsiz Fesih Hakkı, Fesih Bildirimi, Haklı Nedenle Fesih, İş Sözleşmesi

Son Yazılar

  • Doğal Kaynak Egemenliği ile Yatırım Koruması Arasında: Petrol Ruhsatlarının Hukuki Niteliği ve Tahkim Rejiminin Yeniden İnşası 6491 Sayılı Türk Petrol Kanunu Bağlamında Bir Değerlendirme
  • Bilimsel Araştırmalarda Yeni Dönem: TÜBİTAK Üretken Yapay Zekâ Rehberi Hakkında Her Şey
  • Yapay Zekâ ve Kişisel Verilerin Korunması: Maskeleme ve Anonimleştirme
  • İşverence Hazırlanan İşyeri İç Yönetmelikleri İşçinin Onayına Tabi midir?
  • İşçinin Temel Ücreti Düşürülüp Ücret Eklerinin Artırılması Esaslı Değişiklik Sayılır mı?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
YASAL UYARI VE TELİF HAKKI BİLDİRİMİ
legal.com.tr/blog adresinde yer alan tüm makale, analiz ve hukuki değerlendirmelerin mali hakları Legal Yayıncılık A.Ş.’ye aittir. Söz konusu içerikler, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (FSEK) kapsamında korunmaktadır. Sitedeki içeriklerin tamamının veya bir kısmının, önceden yazılı izin alınmaksızın kopyalanması, başka mecralarda yayımlanması veya ticari amaçla kullanılması yasaktır. Bu şartlara uymayan kullanımlara karşı Legal Yayıncılık A.Ş., her türlü hukuki, cezai yaptırım ve maddi, manevi tazminat hakkını saklı tutar.
© Copyright 2026 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress