Hafta ve Genel Tatil Günlerine Rastlayan Mazeret İzinleri Nasıl Kullandırılmalıdır?

Hafta ve Genel Tatil Günlerine Rastlayan Mazeret İzinleri Nasıl Kullandırılmalıdır?

İşçilere verilen mazeret izinleri daha önce ücretsiz iken, 4 Nisan 2015 tarihli ve 6645 sayılı yasada yapılan değişiklik sonucunda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek-2’nci maddesi…

İş Sözleşmesinde Hafta Tatili Olarak Kararlaştırılan Cumartesi Günü Yıllık İzin Süresinden Sayılır Mı?

İş Sözleşmesinde Hafta Tatili Olarak Kararlaştırılan Cumartesi Günü Yıllık İzin Süresinden Sayılır Mı?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 46’ncı maddesinde, işçinin tatil gününden önce aynı Yasa’nın 63’üncü maddesine göre belirlenmiş olan iş günlerinde çalışmış olması koşuluyla, yedi günlük zaman…

Hafta Tatili Çalışması Karşılığı İşçiye Zamlı Ücret Yerine Serbest Zaman Verilebilir Mi?

Hafta Tatili Çalışması Karşılığı İşçiye Zamlı Ücret Yerine Serbest Zaman Verilebilir Mi?

Her çalışan dinlenme hakkına sahiptir (AY m.50). Bu kapsamda, işçilerin 7 günlük çalışma süresi içinde, aralıksız 24 saat dinlenme hakkından yararlanmaları gerekmektedir[1]. 4857 sayılı İş…