İşçinin işverenden izin almaksızın ve haklı bir nedeni olmaksızın 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen süreler kadar işe devam etmemesi hali devamsızlık olarak tanımlanabilir. Devamsızlık kavramının…
Etiket: İş
‘Birleşik Krallık İstihdam Hakları Yasası’ Bağlamında ‘İşten Çıkarma’ Konusunda Bilinmesi Gerekenler
Birleşik Krallık’ta, işten çıkarma, bir çalışanın rolünün artık gerekli olmadığı gerekçesiyle işveren tarafından işten çıkarılması anlamına gelir. İşverenler, kapanma, küçülme veya yeniden yapılanma gibi işlerindeki…
“Güneşte gedik, beyde caymak yoktur.” Türk Atasözü 1. Franchising: Kavram, Tanım ve Olağan İş Kavramından Farkı Bir franchise (veya franchising), bir işletmenin ya da markanın…
I- İŞ KAZASI 1- Tanım İşçinin, işveren tarafından verilen işi, işyerinde veya görevlia olarak gönderildiği yerde yaptığı sırada ya da işveren tarafından sağlanan taşıtla işin…
4857 sayılı İş Kanununa ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’ne göre, kural olarak “Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde…