İşçi Hangi Durumlarda Görev Tanımı Dışında Çalıştırılabilir?

İşçi Hangi Durumlarda Görev Tanımı Dışında Çalıştırılabilir?

İşçinin kendi pozisyonunda çalıştırılması esastır. İş sözleşmesinde belirlenen ve görev tanımında detaylandırılan işçinin fiilen yapacağı iş, benzer ya da muadil bir iş olmadığı sürece tek…