Mesai Saatleri Dışında Kişisel Gelişim Eğitimi Verilen İşçi Fazla Çalışma Ücreti Talep Edebilir mi?

Mesai Saatleri Dışında Kişisel Gelişim Eğitimi Verilen İşçi Fazla Çalışma Ücreti Talep Edebilir mi?

Uygulamada işverenlerin, işçilerin performansını artırmak, işçilere nitelik kazandırarak iş verimliliğini yükseltmeyi amaçlayan eğitimler organize ettiği görülmektedir. Ancak, işçilerin bilgi ve performansının artırılması ve kişisel gelişiminin…