Giriş Avrupa Birliği (AB), Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine (Sustainable Development Goals) bağlı kalırken, dünyanın geri kalanı için bunlar gerçekçi değildir. AB, kurumsal sosyal sorumluluk…
Etiket: Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Giriş Son on yılda, Kurumsal Sosyal Sorumluluk (corporate social responsibility), insana yakışır bir işin ve uluslararası çalışma standartlarının desteklenmesine yönelik Avrupa Birliği ve Çin arasındaki…
![Performans Değerlendirmesi [Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uyumu ile Tahsisli Satış ve Tek Kişilik Şirket İmkânı]: 2013 tarihli Hindistan Şirketler Yasası ile On Yıl*](https://legal.com.tr/blog/wp-content/uploads/2023/11/pexels-suraj-arya-7107590-660x350.jpg)
10 Kasım anısına… Giriş (Hindistan’da) On yılda çok sayıda hikâye ortaya çıktı ki, 2013 tarihli Hindistan Şirketler Yasası [Companies Act (kısaca ‘Yasa’)] da bir istisna…
Geçtiğimiz birkaç on yılda, dünyanın dört bir yanındaki yasa koyucular, sosyal girişimler için, kâr amacını önemli bir sosyal amaç (social purpose) ile birleştiren özellikli şirket…
Hissedar önceliği ve paydaş kapitalizminin (shareholder primacy and stakeholder capitalism), ilki hissedar çıkarlarını vurgularken, ikincisi kurumsal sosyal sorumluluğu (corporate social responsibility) ve daha geniş paydaş…
İşbu yazıda, şirketler hukuku ve kurumsal yönetişimin iki tarafını yansıtan kurumsal amaç ikiliği (duality of corporate purpose) keşfedilecektir. İlk olarak, her şirketin (esas/ana) sözleşmesinde bir…
İşletmeler, sahipleri için zenginlik ve kilit paydaşları için ekonomik faydalar yaratmanın yanı sıra uzun süredir çevre ve toplum üzerinde ciddi olumsuz etkiler yaratmaktadır. Yurtiçi ve…
1. Giriş Milton Friedman’ın “işletmelerin bir ve tek sosyal sorumluluğu vardır ki, oyunun kuralları içinde kaldığı, yani aldatma ve hile olmaksızın açık ve serbest rekabet…
Medya, tüketiciler veya yatırımcıların tepkisinden kaynaklanan itibar zedelenmesi genellikle şirket skandallarını takip eder. Örneğin, Exxon’un 1989 Exxon Valdez felaketinden BP’nin 2010 Deepwater Horizon felaketine kadar…
On yıllar boyunca, farklı disiplinlerden akademisyenler, firmaların sayısız “hedeflerini” -hissedar değeri maksimizasyonu, paydaş teorisi, uzun vadeli firma değeri maksimizasyonu, hissedar refahı maksimizasyonu ve hissedar çıkarları…