LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Etiket: Şirket Hissedarı

Hissedar Önceliği ve Kurumsal Amaç*

Posted on 21 Aralık 2022 Yavuz Akbulak
Hissedar Önceliği ve Kurumsal Amaç*

Son yıllarda şirketlerin bir ‘kurumsal amacının’ (corporate purpose) olması ve iş dünyasının sürdürülebilirliğe katkıda bulunması yönündeki çağrılar önemli ölçüde artmıştır. Birleşik Krallık Kurumsal Yönetim Kanunu’nda…

GenelBirleşik Krallık, Kurumsal Amaç, Şirket Hissedarı, UK

Yönetim Kurulları İçin 2023 Yılına Dair Kurumsal Yönetişimin Temel Konuları Hakkındaki Düşünceler*

Posted on 6 Aralık 20226 Aralık 2022 Yavuz Akbulak
Yönetim Kurulları İçin 2023 Yılına Dair Kurumsal Yönetişimin Temel Konuları Hakkındaki Düşünceler*

Büyük düşünür Ziya Gökalp anısına… Dünya salgının en kötüsünden kurtulurken, ekonomik, politik ve sosyal yansımalar, öngörülemez olsa da bazı açılardan gözlemlenebilir neden-sonuç ve döngüsellik kalıplarıyla…

GenelŞirket Hissedarı, Şirketler Hukuku, Yönetim Kurulu, Yönetişim

Yönetim Kurulu Bağımsızlığının Temettü Ödemelerine Etkisi*

Posted on 6 Aralık 20226 Aralık 2022 Yavuz Akbulak
Yönetim Kurulu Bağımsızlığının Temettü Ödemelerine Etkisi*

Şehit Binbaşı Mehmet Duman anısına… Yeni bir makalede[1], yönetim kurulu bağımsızlığının temettü politikası üzerindeki etkisini (effect of board independence on dividend policy) araştırmak için vekalet…

Genelİşlem Maliyeti, Şirket Hissedarı, Temettü Ödemesi, Yönetim Kurulu

Hissedar ve Menfaat Sahipleri Modellerinin Ötesinde Kurumsal Yönetim*

Posted on 5 Aralık 2022 Yavuz Akbulak
Hissedar ve Menfaat Sahipleri Modellerinin Ötesinde Kurumsal Yönetim*

Merhum ozan Abdurrahim Karakoç anısına… Yeni bir makalede[1], kurumsal yönetişimin ana modelleri karşılaştırılıyor (Schoenmaker, Schramade ve Winter, 2022). Bunlardan biri, şirketlerin topluma karşı sadece kar…

GenelKurumsal Yönetişim, Şirket Hissedarı, Şirket Paydaşları

Yönetim Kurulu-Hissedar İlişkileri/Etkileşimi*

Posted on 29 Kasım 2022 Yavuz Akbulak
Yönetim Kurulu-Hissedar İlişkileri/Etkileşimi*

Yönetim kurulu-hissedar ilişkileri ya da etkileşimi (board-shareholder engagement) kurumsal yönetişimde önemli bir rol oynar. Son on yılda, yatırımcılar iş kararlarını giderek daha fazla etkilemeye başladılar…

GenelKurumsal Yönetişim, Şirket Hissedarı, Yönetim Kurulu

Son Yazılar

  • Pandemi Anlaşması: Küresel Sağlıkta Bir Dönüm Noktası Ama İşe Yarayacak mı?
  • ‘Kitle Fonlaması’ Bağlamında (ABD’de) Yaşanan Yasal Uyum Krizi Nasıl Düzeltilir
  • [‘Halka Kapalı Şirket’ Bağlamında] ‘Şirket Değerlemesi’nin Önemi
  • Farklı Kurumsal Yönetim Modellerinin ve İlkelerinin Anlaşılması
  • Kıdem Tazminatı Tavanını Aşan Ödeme Yapılması Kamu Ve Özel Sektör İşverenleri Bakımından Nasıl Sonuç Doğurur?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
© Copyright 2025 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress