LEGAL BLOG

LEGAL BLOG

Skip to content
Menu
  • Ana Sayfa
  • Legalbank
  • Online Kütüphane

Etiket: Tanık Beyanları

İşçiye Ödenen Ücretin Tanık Beyanlarıyla İspatı Mümkün müdür?

Posted on 27 Nisan 202327 Nisan 2023 Lütfi İnciroğlu
İşçiye Ödenen Ücretin Tanık Beyanlarıyla İspatı Mümkün müdür?

Ücret, işçinin biricik geliri ve emeğinin karşılığıdır. Genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen…

İş Hukukuİspat, İş Sözleşmesi, İşçiye Ödenen Ücret, Tanık Beyanları

Son Yazılar

  • AB ‘Genel Veri Koruma Yönetmeliği’nde Sadeleşme Programı Minvalinde Küçük İşletmeler İçin Muafiyetlerin Genişletilmesi (Derleme)*
  • Ekolojik İçerikli Beyanlar/Vaatler ve Uluslararası Mal Satış Sözleşmeleri Külliyatı: Yeşil Açığın Kapatılması
  • Manevi Tazminat Takdiri ve Bu Konudaki Sorunlar
  • Avronun Uluslararası Rolü ve Avrupa Güvenli Varlıklarının Gelişimi [Fransa Merkez Bankası Başkanı François Villeroy de Galhau’nun 02 Ekim 2025 tarihli konuşması]
  • (Görüşmeyi) Yapay Zekâ Dinlediğinde Avukat-Müvekkil Gizliliği Devam Eder (Edebilir) mi?

Etiketler

ABD Almanya Amerika Birleşik Devletleri Avrupa Avrupa Birliği Bankacılık Birleşik Krallık Covid-19 Denetim Ekonomi Enflasyon ESG Finans Hindistan IMF Kamuyu Aydınlatma Kripto Varlıklar Kurumlar Vergisi Kurumsal Yönetim Kurumsal Yönetişim OECD Risk SEC Sermaye Piyasası Sermaye Piyasası Hukuku Sözleşme Sürdürülebilirlik Ticaret Hukuku Uluslararası Hukuk Vergi Vergi Hukuku Yapay Zeka Yapay Zekâ Hukuku Yönetim Kurulu Çin İflas İngiltere İş Akdi İş Hukuku İş Sözleşmesi İşveren İşçi İş İlişkisi Şirketler Şirketler Hukuku
© Copyright 2025 – LEGAL BLOG
Wisteria Theme by WPFriendship ⋅ Powered by WordPress