GİRİŞ Anayasa Mahkemesi 20.03.2025 t, ve 18821 başvuru no.lu kararı ile,[1] toplu iş sözleşmesi ile kapsam dışı bırakılan çalışanların sözleşmeden yararlandırılmamalarının sendika hakkına aykırılık…
Etiket: Toplu İş Sözleşmesi
GİRİŞ Ülkemizde gerek kamu ve gerekse özel işyerlerinde, asıl işverenlerin alt işverenlere (taşeron) iş vermesi son yıllarda çok yaygınlaşmıştır. Özellikle de taşerona iş…
I-TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ 1-Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı Ve Amacı Anayasa’nın 53’ncü maddesinde, işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını…
Psikolojik taciz (mobbing) özellikle işyerlerinde işçisini tazminatsız işten çıkarmayı planlayan bazı işverenlerce sıkça başvurulan bir yöntemdir. Örneğin işçiyi iş arkadaşları yanında küçük düşürücü sözlerle azarlamak,…
İşveren, işçinin hukuka aykırı davranışlarından dolayı iş sözleşmesini süreli veya derhal fesih yoluyla sona erdirebileceği gibi bunun yerine daha hafif bir disiplin cezası da uygulayabilir.…
Arife günü saat 13.00’de başlayan ve üç buçuk gün süren Ramazan Bayramı genel tatil günü olarak kabul edilmektedir (2429 s. Kanun). İşçinin ulusal bayram ve…
İş mevzuatında bazı hükümler vardır ki işçilerin sağlık ve güvenliklerinin sağlanması amacını taşırlar. Örneğin, günlük iş sürelerine getirilen azami onbir saatlik sınırlama (İşK. m.63/3), gece…
Yargıtay, ara dinlenmesinde işçilerin işyerini terk etmeyeceğinin toplu iş sözleşmeleriyle geçerli olarak kabul edilebileceğini belirtmektedir. Ancak işçi işyerinde kalsa bile, ara dinlenme süresini serbestçe kullanabilir.…