4857 sayılı İş Kanunu, yasal olarak günlük ve haftalık çalışma sürelerinin daha aşağı sınırlara indirilmesi, işverene düşen herhangi bir yükümlülüğün yerine getirilmesi ya da yasa…
Etiket: Ücret
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre, yılbaşı günü “genel tatil günü” olarak kabul edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 63’üncü maddesinde ise,…
4857 sayılı İş Kanunu’nun 32 nci maddesine göre, genel anlamda ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile…
Giriş Birkaç Avustralya eyaleti, 2025 yılında yeni ücret hırsızlığı yasasını yürürlüğe koyarak işgücünü korumada cesur bir adım atmıştır. Bu yazıda, bir çalışanın ücretlerini veya haklarını…
Yatırım fonları, emeklilik fonları ve borsa yatırım fonları (mutual funds, pension funds, and exchange traded fund) gibi kurumsal yatırımcılar günümüz ekonomisinde önemli bir rol oynar.…
Asgari ücreti (minimum wage) artırma önerileri, genellikle bağımsız işletmelerin taban ücret artışlarına karşı özellikle savunmasız olabileceği argümanlarıyla karşılanmaktadır [örneğin, Wall Street Journal (2015) ve Forbes…
Uygulamada gerek cezaların yetersiz kalması gerekse işçi ve işverenlerin ihtiyaçları nedeniyle Kanuna aykırı da olsa hafta tatili çalışmalarının ülkemizde yaygın bir uygulama alanı bulduğu bilinen…
4857 sayılı İş Kanunu’nun 32 nci maddenin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile…
2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda düzenlenmiştir. Buna göre, 1923 yılında Cumhuriyetin ilan edildiği 29 Ekim günü “Ulusal Bayramdır” (2429/m.1). Bunun dışındaki…
Fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’na ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan “Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği” hükümlerine göre, haftalık kırk beş saati aşan…