Yoğun Kar Yağışı Nedeniyle Çalışamayan Ya Da Çalıştırılamayan İşçiye Bu Bekleme Süresi İçinde Ücret Ödenir Mi?

Yoğun Kar Yağışı Nedeniyle Çalışamayan Ya Da Çalıştırılamayan İşçiye Bu Bekleme Süresi İçinde Ücret Ödenir Mi?

Zorunlu nedenle çalışamayan ya da herhangi bir nedenle çalıştırılamayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar yarım ücret ödenmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 40…

İşveren Asgari Ücret Artış Oranının Altında Zam Yaparsa, İşçiye Fesih Hakkı Doğar Mı?

İşveren Asgari Ücret Artış Oranının Altında Zam Yaparsa, İşçiye Fesih Hakkı Doğar Mı?

Mevzuatta ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmemiştir. Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır.…