Kategoriler

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2025 Yılı Aboneliği

Kurumsal satışlar için satış temsilcilerimizle irtibata geçiniz.

Dergi Sayıları çıktıktan sonra teslim edilecektir

7.740,00
3.890,00
5.430,00
5.055,00
6.570,00

Toplam

Basım Tarihi : 2025
Yayınlanma Süresi : 3 Aylık - Yılda 4 Sayı
Kağıt Türü : 1. Hamur
Kapak Türü : Karton
Basım Yeri : İstanbul
Dili : Türkçe

Dergimiz Hakkında/About Our Journal

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi(İSGHD), yılda dört sayı olarak yayınlanan, hakemin yazarı bilmemesi esasına da­yalı hakemli bir hukuk dergisidir. 2004 yılından beri yayın hayatını sür­dür­mekte olan dergide hakem denetiminden geçmiş makaleler, karar tahlilleri, içtihat ve mevzuat kronikleri ile eser incelemelerine yer veril­mektedir. Her sayıda Türk ve yabancı akademisyenler ve hukuk uygu­lamacıları ta­rafından kaleme alınan, iş hukuku ve sosyal güvenlik hu­kuku ile ilgili değerli eserler yayınlanmaktadır.

Okuyucularımızın göndereceği iş hukuku ve sosyal güvenlik hu­kuku alanına ilişkin makaleler ve diğer türdeki eserlerle (karar tahlil­leri, eser incelemeleri vb.), dergimizin daha da zenginleşeceğine inanı­yoruz.

Dergimizin etik ilkeleri, yayın ve intihal politikasına ilişkin detaylı bilgilere https://legal.com.tr/dergi/ishukukuvesosyalguvenlikhukukudergisi adresinde yer verilmiştir.

 

Labor Law and Social Security Law Bulletin/Journal (İSGHD) is a peer-reviewed academic law journal published regularly three four a year, concentrating on issues of civil procedure, enforcement and insol­vencylaw and considers for publication articles, case notes and com­ments, discussionsof legislative developments and book reviews. It has been in publication since 2004. Each issue contains scholarly works concerning labor law and social security lawbulletin/journal, authored by scholars and practitioners around the globe.

We welcome your contributions in the form of articles, notes, comments orreviews on topics reflecting a broad range of perspectives on labor law and socialsecurity law bulletin/journal; with your contri­butions and support our journalwill progress.

Detailed information aboutour journal's ethical principles, its po­licy on publication and plagiarism maybe found in the following add­ress: https://legal.com.tr/dergi/ishukukuvesosyalguvenlikhukukudergisi

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Yıl 2025 Sayı 85

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Yıl 2025 Sayı 86

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Yıl 2025 Sayı 87

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi Yıl 2025 Sayı 88

1. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi (İSGHD),üç ayda bir (yılda dört kez)yayınlanan hakemli bir dergidir.

Labor Law and Social Security Law Bulletin/Journal(İSGHD) is a peer reviewed journal published four times a year.

2. Dergi’de yayınlanabilecekyazılar, iş hukuku ve sosyal güven­lik hukuku alanını ilgilendiren içerikte her türlü makale, karar incelemesi ve kitap incelemesi ile çevirilerdir. Yazıların dili,Türkçe veya diğer Av­rupa dilleridir.

This is a Labor Law and Social Security Law Bulletin/Journal law. Articles, case notesand comments, discussions of legislative developments, book reviews and other similartype of papers which are written in Turkish and in other European languagesare welcome.

3. Dergi’de yayınlanmak üzere gönderilen yazılar başka bir yerde yayınlanmamış ya da yayınlanmak üzere gönderilmemiş olmalıdır.

Articles that will be sent to the editor should not be published el­sewhere,nor be submitted to other journals simultaneously.

4. Yazılar Microsoft Word (MicrosoftOffice 98 ve üzeri versi­yon­lar) formatında (.doc veya. docx dosya uzantılı olarak)yazılmış ol­malı­dır. Ayrıca yazılar, aşağıdaki şekil şartlarına uygun olarak kaleme alın­mış olmalıdır:

Kağıt boyutu: A4

Üst: 2,5 cm; Alt: 2,5 cm; Sol: 2 cm; Sağ:2 cm

Metin:Times New Roman, 12 punto, 1.5 satır aralığı, iki yana yas­lı

Dipnotlar: Sayfa altında, Times New Roman,10 punto, 1 satır ara­lığı, iki yana yaslı

Articles should be submitted as Microsoft Word (either with. doc or. docx file extensions) documents (Microsoft Office1998 or higher versions). Articles should be written according to the followingstyle guidelines:

Paper size: A4

Top: 2.5 cm; Bottom: 2.5 cm; Left: 2 cm; Right: 2 cm

Text body: Times New Roman, 12 points,at 1.5 line spacing, justi­fied

Footnotes: Times New Roman, 10 points, at 1 line spacing,justi­fied

5. Dergi’de yayınlanmak üzere gönderilen makaleler “http:// is­hukuku.legaldergi.com.tr/” adresinde yer alan dergi sistemine yazar tara­fından yüklenmelidir. Makale yüklemesi için yazarların belirti­len dergi sistemi üzerinden email adresleri ve oluşturacakları şifre ile kayıt olma­ları gerekmektedir.Kayıt ve makale yükleme aşamalarına ilişkin detaylı bilgi için “https://legal.com.tr/icerik/yayin-ilkeleri”adre­simizde yer alan “Dergi Platformu Yazar Kullanım Kılavuzu” incelen­melidir.Makale yükleme işlemi tamamlandıktan sonra yayınevi tarafın­dan gerekli değer­lendirme yapılacak olup, makale yazarları süreç takibi­ni anılan sistem üzerinden gerçekleştirebilecektir.Makalenin basılı ola­rak teslimi gerek­memektedir.

The articles that are sent for publication, have to be uploaded by the authorto the journal system that’s address is “http://ishukuku. legaldergi.com.tr/".In order to upload the article to the system, authors have to sign up with theirown e-mail addresses and adjust a password to register. The “Journal System UsageGuide” in the address of, https://legal.com.tr/icerik/yayin-ilkeleri, the steps should beviewed for the exhaustive information about signing up to the system and uploadingthe articles. After the articles are uploaded by the author, the article will beevaluated by the publishing house. The evaluation steps can be seen on the system.The printed version of the article is not requi­red to be delivered to the publishinghouse.

6. Yazıyla birlikte yazarın (veya yazarların)adına, unvanına, ça­lış­tığı kuruma, açık adresine, kolay ulaşım sağlanabilecektelefon numa­ra­larına, elektronik posta adreslerine ve “https://orcid.org” adresindenalı­nacak ORCID koda ilişkin bilgiler ve fotoğraflı özgeçmişi de editöre ulaştırıl­malıdır.

Along with the paper, the following must be submitted to the edi­tor: the name, and the title of the author (authors), his/her institutional affilia­tion;his/her street address, telephone number (s) where he/she could be easily reached;his/her e-mail address (addresses), and the information about ORCID code which would be obtained through the web address of https://orcid.org and CV (should be attached photo)

7. Dergi’ye gönderilen makaleler Türkçe ve İngilizce başlık ile hem İngilizce hem de Türkçe özet (öz) kısmı içermelidir. Özet (öz) ya­zımındaen fazla 250 kelime kullanılmalıdır. Makaleler en az 5, en fazla 10 adet anahtar kelime/keywords içermelidir.

Papers submitted to the Journal must have titles, and abstracts both in Turkish and in English. Abstracts should be include up to 250 wordsAbstracts should be include up to 160 wordsPapers must contain at least 5 and at the most 10 keywords.

8. Dergi’ye gönderilen makalelerde,ilgili makaledeki konuyu ta­nım­layan Türkçe ve İngilizce uygun anahtar kelimeler bulunmalıdır.

All articles should be accompanied by a sufficient number of key­words in Turkish and English that reflect the content of the article.

9. Dergiye gönderilen makalelerde atıf dipnotları ve kaynakça Oxford University Standard for the Citationof Legal Authorities (OS­COLA) stilinde hazırlanmalıdır.

Citation footnotes and bibliography should be preparedin Oxford University Standard for the Citation of Legal Authorities (OSCOLA) stylein the articles that sent to journal.

10. Etik ilkeler ve kurallar konusunda ‘Yayın Etiği Komitesi’nin (Committe on Publication Ethics - COPE (https://publicationethics.org/))yönergesini esas almıştır.

On the subject of ethical principles and rules, it took the directives of the Committee on Publication Ethics -COPE (COPE: Committee on Publication Ethics)as a basis.

11. Dergi’ye gönderilen makalelerin yazım bakımından son dene­timle­ri­nin yapılmış olduğu ve basılmaya hazır olarak verildiği kabul edilir.

All submissions are regarded as ready to publish and already proofread by the author himself.

12. Tüm Hakem Raporları, ULAKBİM (Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi) Hukuk Veri Tabanı Komitesi tarafından denetlenme­sine olanak verecek şekilde 5 yıl saklanır.

All reviewers’ evaluation reports will be kept for at least five years af­ter publication and copies of these reports will be sent to the ULAK­BİM (Turkish Akademic Network and Information Center) Law Data­ba­se Committee whenever required.

13. Dergi’ye ait yeni sayı yayınlandıkça, bu sayı tek bir PDF kop­yası şeklinde ULAKBİM Online Dergi Takip Sistemine (ODİS) yük­lenir.Ayrıca Dergi’nin 2 adet basılı kopyası da ULAKBİM’e kargo ile ulaştırılır.

Each Publisher issue of the Journal will be uplouded as a PDF fileto the Online Journal Watch System of ULAKBİM (ODİS). Also two copies ofthe published issue will be delivered to ULAKBİM by cargo.

14. Dergi basıldıktan sonra ilgili sayının yazarlarına ve bu sayıda hakem­lik yapmış olanlara ücretsiz olarak gönderilir.

Free copies of the published issue will be sent both to the author (s) and to the reviewer (s).

Hakem Değerlendirme Sistemi/Arbiter Evaluation System 

15. Yayın Kurulu’nda ilk değerlendirilmesi yapılan makaleler, ano­nim olarak hakeme gönderilecek, hakemden gelen rapor doğrul­tu­sunda makalenin yayınlanmasına ya da dü­zeltme istenmesine ya da ya­yınlanmamasına karar verilecek ve yazar durumdan en kısa zamanda haberdar edile­cektir. Tamamlanmış veya düzeltilmiş yazı, Yayın Kuru­lu’nca, tekrar ha­keme gönderilir.

After the initial assessment of the articles is completed by the edi­torial board, the articles will be submitted to a peer reviewer anonymo­usly. In accordance with the reviewer’s report, editing may be reques­ted, the article may get published,or the article may be rejected. The author shall be notified of the decision assoon as possible. The editorial board shall submit the final, or the edited article to the peer reviewer one more time.

16. Her makale için hakem sayısı en az iki olup, iki hakemin gö­rüşlerinin farklı olması durumunda editör veya üçüncü bir hakemin gö­rüşü alınacaktır.

For each paper there would be at least two arbiters; when these two arbitershave conflicting opinions, either the editor or a third arbiter will be consulted.

17. Dergi, hakemin yazarı bilmemesi esasına (kör hakemlik) da­ya­nır. Hakeme gönderilecek makalelerde de yazarın kimliğine ilişkin bil­­gi­lerin gizliliği sağlanır.

All articles submitted are subject to a blind peer review. The iden­tity of the author (s) and reviewer (s) will not be revealed to the other party.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 2025 Yılı Aboneliği Sayıları