Kategoriler

İş Sağlığı ve Güvenliği'nde Çalışan ve İşverenin Hukuki ve Cezai Sorumlulukları (Güncellenmiş 3.Baskı)

Kurumsal satışlar için satış temsilcilerimizle irtibata geçiniz.

760,00 608,00
380,00 304,00
505,00 404,00
Online-Kitap / Online-Dergi Nasıl Okunur?

Toplam

Yazar : Lütfi İnciroğlu
Basım Tarihi : Aralık 2021
Sayfa Sayısı : 360
Kağıt Türü : 1. Hamur
Kapak Türü : Karton
Basım Yeri : İstanbul
ISBN : 978-605-315-964-3
ISBN (Online) : 978-605-315-965-0
Boyut : 16*23
Dili : Türkçe

2019 yılının Aralık ayında Çin’in Wuhan kentinde ortaya çıkan yeni tip korona virüs (Covid-19) salgın hastalığının Dünya Sağlık Örgütü tarafından tüm dünyada pandemi ilan edilmesi ile birlikte, hastalığın 2020 yılının Mart ayından itibaren ülkemizde de görülmesini müteakip çalışma hayatında önemli değişiklikler meydana gelmiştir. Covid-19 kapsamında işyerleri iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini değiştirmek ve yeni ek önlemler almak zorunda kalmıştır. Salgın hastalığın hızla yayılması ve ölümcül olması nedeniyle işyerlerinde yeni çalışma biçimleri geliştirilmiş ve alınan yeni önlemlerle birlikte uygulanmaya başlanmıştır. Elbette ki işyerinde salgın hastalığın yayılmasını önlemek amacıyla iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alma, bununla ilgili araç gereç ve malzemeyi temin etme, gelişmeleri takip edip işçileri bilgilendirme yükümlülüğü işverene aittir. İşverenin bu yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, hukuki, idari ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabilecektir.

Çalışmamızda iş sağlığı ve güvenliğinde çalışan ve işverenin hukuki ve cezai sorumluluklarını güncel mevzuat çerçevesinde inceledik. Ayrıca, konuları öğreti görüşleri ve güncel yargı kararları ışığında değerlendirdik.

Kitabın ilk bölümünde iş sağlığı ve güvenliği kavramı, uygulama alanı ve hukuki dayanaklara yer verdik. İkinci bölümünde iş sağlığı ve güvenliğinde çalışan, işveren ve devletin hak ve yükümlülüklerini, üçüncü bölümünde ise, iş kazası ve meslek hastalıklarını genel çerçevesi ile inceledik. Dördüncü bölümde işverenin hukuki sorumluluğunu bütün detayları ile ele almaya çalıştık. Beşinci bölümde, işverenin işveren vekilinin, alt işverenin ve geçici iş ilişkisi kurulan işverenin cezai sorumluluğuna, altıncı bölümde iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğünü ihlal eden çalışanın cezai sorumluluğu konusunu değerlendirdik. Nihayetinde son bölümde de iş sağlığı ve güvenliğinde idari yaptırımlarla ilgili konuları güncel mevzuat kapsamında değerlendirmeye çalıştık.


İÇİNDEKİLER

KİTAP HAKKINDA III

ABOUT THE BOOK V

ÜÇÜNCÜ BASKIYA ÖNSÖZ IX

KISALTMALAR XI

I. BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI, UYGULAMA ALANI VE HUKUKİ DAYANAKLARI

I. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMI 1

1. İş Sağlığı Kavramı 1

2. İş Güvenliği Kavramı 3

3. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Tanımı, Amacı ve Önemi 3

II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NİN UYGULAMA ALANI 7

III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NİN HUKUKİ DAYANAKLARI 9

1. Ulusal Kaynaklar 9

a) Anayasa 9

b) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 10

c) 4857 sayılı İş Kanunu 11

d) 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu 11

e) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 12

f) 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu 13

g) Tüzük ve Yönetmelikler 13

h) İş Sözleşmeleri, Toplu İş Sözleşmeleri ve İşyeri İç Yönetmelikleri 14

2. Uluslararası Kaynaklar 15

a) Birleşmiş Milletler Normları 15

b) Uluslararası Çalışma Örgütü Normları 15

c) Avrupa Birliği Normları 17

II. BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ÇALIŞAN, İŞVEREN VE DEVLETİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

I. ÇALIŞANIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 19

1. İş Sağlığı ve Güvenliği’nde Çalışanın Genel Yükümlülükleri 19

a) İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürmeme Yükümlülüğü 21

b) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurallarına Uyma Yükümlülüğü 22

2. İş Sağlığı ve Güvenliği’nde Çalışanın Özel Yükümlülükleri 23

a) Üretim Araçları ve Güvenlik Donanımlarını Doğru ve Kurallara Uygun Kullanma Yükümlülüğü 23

b) İş Sağlığı ve Güvenliğine Dair Tehlikeleri Bildirme Yükümlülüğü 24

c) Çalışanın İşbirliği Yapma Yükümlülüğü 24

d) Bağımlılık Yapan Maddeleri Kullanmama Yükümlülüğü 25

3. Çalışanların Yükümlülüklerinin İhlali ve Hukuki Sonuçları 26

a) Çalışanın Hukuki Sorumluluğu 35

b) Sorumluluğun Kaynağı ve Koşulları 35

aa) Zarar 37

bb) Sözleşmeye Aykırılık 38

cc) Uygun İlliyet Bağı 39

dd) Kusur 40

4. İş Sağlığı ve Güvenliği’nde Çalışanın Hakları42

a) İş Görmekten Kaçınma Hakkı 43

b) İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı 46

c) Şikayet Hakkı 48

II. İŞVERENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 49

1. İş Sağlığı ve Güvenliği’nde İşveren Yükümlülükleri 49

a) İşyeri Organizasyonu Oluşturma Yükümlülüğü 51

b) İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini Sağlama Yükümlülüğü 54

c) Risk Değerlendirmesi Yapma/Yaptırma Yükümlülüğü 55

d) Çalışanlarını Eğitme ve Bilgilendirme Yükümlülüğü 56

e) Sağlık Gözetimi Yapma ve Kayıt Tutma Yükümlülüğü 60

f) İş Sağlığı ve Güvenliği’nde Denetim Yükümlülüğü 62

2. İş Sağlığı ve Güvenliği’nde İşverenin Hakları 63

a) İşverenin İş Sözleşmesini Fesih Hakkı 63

b) İşverenin Disiplin Cezası Uygulama Hakkı 67

c) İşverenin Uğradığı Zararı Tazmin Hakkı 71

III. DEVLETİN GÖREV VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 71

1. Devletin Mevzuat Oluşturma Görevi 71

2. Devletin Organizasyon Oluşturma Görevi 73

3. Devletin Denetim Yükümlülüğü 79

III. BÖLÜM

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI

I. İŞ KAZASI KAVRAMI VE KAZANIN UNSURLARI 81

1. Sigortalı Sayılma 84

2. Olay 86

3. Zarar 87

4. Nedensellik Bağı 88

II. SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI 89

1. Kazanın Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelmesi 91

2. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Dolayısı ile Kazaya Uğraması 94

3. İşveren Tarafından Görevli Olarak Başka Bir Yere Gönderilen Sigortalının Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Kazaya Uğraması 95

4. Emzikli Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda Kazaya Uğraması 98

5. Sigortalıların, İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Gelişi Sırasında Meydana Gelmesi 99

III. BİREYSEL İŞ HUKUKU ANLAMINDA İŞ KAZASI 102

IV. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE UNSURLARI 104

V. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ TESPİTİ 108

VI. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİMİ 109

IV. BÖLÜM

İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞU

I. SORUMLULUK KAVRAMI 113

II. İŞVERENİN İŞÇİYİ GÖZETME BORCU VE KAPSAMI 115

III. İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN SINIRI , ÇERÇEVESİ VE NİTELİĞİ 117

1. Kusur Sorumluluğu 118

a) Haksız Fiil ve Unsurları 122

aa) Hukuka Aykırı Fiil 123

bb) Zarar 124

cc) İlliyet Bağı 125

dd) Kusur 128

2. Kusursuz Sorumluluk 130

a) Özen Sorumluluğu (Olağan Sebep Sorumluluğu) 133

b) Tehlike Sorumluluğu 134

c) Kaçınılmazlık Halinde Sorumluluk 138

d) Hakkaniyet Sorumluluğu 139

IV. İŞVEREN SORUMLULUĞUNDA AKDİ SORUMLULUK İLE HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞUNUN YARIŞMASI 140

V. İŞVERENİN HUKUKİ SORUMLULUĞUNUN KOŞULLARI 141

VI. NEDENSELLİK BAĞININ KESİLMESİ 141

1. Zarar Görenin Kusuru 141

2. Üçüncü Kişinin Kusuru 143

3. Zorlayıcı (Mücbir) Neden 145

VII. İŞVEREN SORUMLULUĞUNUN HUKUKİ SONUÇLARI 147

1. Maddi Tazminat 148

a) Tazminatın Şartları 149

aa) Zarar 150

bb) Hukuka Aykırılık 151

cc) Hukuka Uygunluk Sebepleri 153

dd) Kusur 153

ee) Nedensellik Bağı 155

b) Yaralanmalı İş Kazasında Maddi Tazminat 156

2. Ölümlü İş Kazasında Destekten Yoksun Kalma Tazminatı 163

a) Destekten Yoksun Kalma Tazminatının Koşulları 166

b) Tazminatı Talep Edebilecek Kimseler 167

c) Tazminat Miktarına Etki Eden Faktörler 171

d) Tazminat Borcunu Ortadan Kaldıran Nedenler 173

3. Manevi Tazminat 179

a) Tazminatın Şartları 181

aa) Sözleşmenin İhlali/ Hukuka Aykırılık 183

bb) Zarar 185

cc) Kusur 186

dd) Nedensellik Bağı/İlliyet Bağı 189

b) Hakkaniyet 191

c) Kaçınılmazlık/Aksi Tesadüf 192

d) Ölümlü İş Kazasında Manevi Tazminat 194

e) Yaralanmalı İş Kazasında Maddi Tazminat 194

VIII. SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN RÜCU HAKKI 195

a) İşverene Karşı Rücu Hakkı 197

b) Üçüncü Kişilere Karşı Rücu Hakkı 202

IX. İŞVERENİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA KARŞI SORUMLULUĞU 205

X. İŞVERENİN SORUMLULUKTAN KURTULMA HALLERİ 207

1. İlliyet Bağının Kesilmesi 208

a) Mücbir Sebep 208

b) Zarar Görenin Ağır Kusuru 210

c) Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru 210

2. Hukuka Uygunluk Sebeplerinin Varlığı 212

XI. TAZMİNAT DAVALARINDA İBRANAME VE SORUMLULUK SİGORTASI 214

XII. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ ZARAR İÇİN SORUMSUZLUK ANLAŞMALARI 221

XIII. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ ZARAR İÇİN UZLAŞMA 222

XIV. ZAMANAŞIMI 226

V. BÖLÜM

İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU

I. CEZAİ SORUMLULUK KAVRAMI 231

II. CEZALARIN KİŞİSELLİĞİ İLKESİ 233

III. SUÇ VE UNSURLARI 234

IV. İŞVERENİN CEZAİ SORUMLULUĞU İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR 235

1. İş Kazasının Varlığı 237

2. İşveren Sıfatının Varlığı 239

3. Dikkat ve Özen Yükümlüğüne Aykırılık 240

4. Nedensellik Bağı 241

V. TÜZEL KİŞİ İŞVERENDE CEZAİ SORUMLULUK 242

VI. ALT İŞVERENDE CEZAİ SORUMLULUK 245

VII. GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNDE CEZAİ SORUMLULUK 249

VIII. İŞVEREN VEKİLİNİN CEZAİ SORUMLULUĞU 251

IX. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ CEZAİ SORUMLULUĞU 254

X. İŞYERİ HEKİMİNİN CEZAİ SORUMLULUĞU 256

XI. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN CEZAİ SORUMLULUĞU 257

XII. OSGB’LERİN CEZAİ SORUMLULUĞU 258

XIII. SORUMLULUĞA ESAS SUÇ TİPLERİ 259

1. Kasıtlı Suçlar 259

i) Manevi Unsur 259

a) Kast 259

b) Olası Kast 261

ii) Suç Tipleri 263

a) Kasten Öldürme 263

b) Kasten Yaralama 267

2. Taksirli Suçlar 269

a) Manevi Unsur 269

aa) Taksir 269

bb) Bilinçli Taksir 271

cc) Suç Tipleri 276

a) Taksirle Öldürme 276

b) Taksirle Yaralama 277

XIV. İŞ KAZASININ SORUŞTURULMASI 279

XV. KUSURUN TESPİTİ 282

XVI. BİLİRKİŞİ İNCELEMESİ 283

XVII. KUSURUN DAĞILIMI 286

XVIII. CEZANIN BELİRLENMESİ VE ARTIRIM-İNDİRİM NEDENLERİ 288

XIX. YAPTIRIM TÜRLERİ 290

1. Hapis Cezası 290

2. Adli Para Cezası 291

3. Hapis Cezasının Ertelenmesi 292

4. Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması 293

VI. BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜ İHLAL EDEN ÇALIŞANIN CEZAİ SORUMLULUĞU

I. ÇALIŞANIN CEZAİ SORUMLULUĞU 297

II. ÇALIŞANIN DİKKAT VE ÖZEN YÜKÜMLÜLÜĞÜ 299

III. ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜĞÜNÜN İHLALİYLE İŞLEYEBİLECEĞİ SUÇLAR 301

1. Taksirle Yaralama 301

2. Taksirle Öldürme 302

3. Kasten veya Olası Kast ile Yaralama/Öldürme 304

4. Cezanın Belirlenmesi 306

VII. BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DENETİM VE İDARİ YAPTIRIMLAR

I. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ’NİN DENETİMİ 309

II. İDARİ PARA CEZALARI 316

1. İdari Para Cezalarının Niteliği 316

2. İşyeri Teftişi ve İdari Para Cezasını Uygulayacak Makam 317

3. İdari Para Cezasına İtiraz Merci 318

4. İdari Para Cezalarında Fail 320

5. İdari Para Cezalarında Zamanaşımı 321

6. İdari Para Cezasını Ödeme Yeri 322

7. İdari Para Cezasını Ödeme Zamanı 324

8. İdari Para Cezalarının Vergi Karşısındaki Durumu 324

III. İŞİN DURDURULMASI 324

IV. KAMU İHALESİNDEN YASAKLANMA 327

YARARLANILAN KAYNAKLAR 329

HAKKINDA 339